El Ayuntamiento de Gandia ha dado luz verde a la Oferta Pública de Empleo (OPE) correspondiente al ejercicio 2025, tras alcanzar un acuerdo unánime con todas las fuerzas sindicales representadas. El documento contempla plazas tanto de turno libre como de promoción interna, además de otros acuerdos relevantes para la administración local.

En el turno libre se incluyen una plaza de trabajador/a social, cuatro de auxiliar administrativo/a, una de electricista, una de fontanero/a, tres de técnico/a auxiliar para el Departamento de Política Festiva, una plaza de técnico/a para Educación, una de Guardia Rural y una de técnico/a en modernización y organización.

Por otro lado, la promoción interna ofrece diez plazas de auxiliar administrativo/a, una de topógrafo/a, una de TAEM para Biblioteca y una más asignada al Departamento de Deportes.

A este avance se suman las bases de futuros procesos selectivos para cubrir puestos como capataz, oficial de mantenimiento, animador/a cultural y técnico/a de prevención de riesgos laborales. Además, se han aprobado siete modificaciones puntuales en la Relación de Puestos de Trabajo.

También se ha acordado iniciar los trabajos de coordinación de cara al Contrato Programa 2025-2028 con la Generalitat Valenciana, así como avanzar en la tercera fase del acuerdo que traslada el complemento de productividad al específico en la Policía Local.

“Hemos podido aprobar una OPE por unanimidad y alcanzar otros acuerdos muy importantes. Esto nos permite afrontar los retos del futuro y cubrir las necesidades de nuestras vecinas y vecinos”, expresó el concejal delegado de Administración, Gobierno Interior y Recursos Humanos, Adrián Vila. “Gracias al trabajo conjunto con los sindicatos, nos anticipamos a los próximos desafíos y los afrontamos con una administración sólida, donde todas las partes están implicadas y comprometidas”, añadió.