Las Fallas y la Semana Santa han impulsado el empleo en la comarca de la Safor. Según las cifras publicadas por el SERVEF, el paro registrado en el mes de marzo del 2024 en la Safor, se ha situado en 10304 personas, es decir, 230 parados menos que en el mes de febrero, con un descenso mensual del 2,18 %. Por su parte, los datos anuales indican que tenemos en este mes 1130 parados menos que el mismo mes del 2023 lo que supone una disminución de desempleo anual del 9,88 %.
En cuanto a la contratación, se han registrado 3701 contratos en marzo del 2024, lo que ha supuesto 383 contratos menos que en el 2023 es decir un 9,38 % de descenso interanual. Por géneros, 1753 han sido a mujeres (47,37 %) y 1948 a hombres (52,63 %). La contratación indefinida mensual es de 1777 contratos (un 10,84 % menos que el año pasado) y la contratación temporal es de 1714 contratos lo que significa un 48,01 % en indefinidos y la temporal un 43,31%. Los contratos han sido tanto en los temporales como en los indefinidos, un 45,66 % a jornada completa y un 54,34 % a tiempo parcial.
Para Raül Roselló, Secretario General Comarcal de UGT-PV, “los datos del paro del mes de marzo, muestran que la Semana Santa y las fallas vuelven a impulsar el empleo en la Safor, con un descenso significativo durante estos últimos dos años, tratándose del dato más bajo para un mes de marzo desde el 2008. La potenciación del contrato indefinido frente al temporal ha dado un incremento de empleo estable que continúan manteniéndose: el peso de los contratos indefinidos sobre el total se ha multiplicado por más de tres, pasando de un 14,43 % en marzo de 2021 al 48,01 % este mes».
