El Ayuntamiento de Gandia, en colaboración con DestíSafor, ha preparado una actividad formativa para las empresas del sector de la hostelería sobre la atracción y retención del talento.
La actividad consiste en 6 sesiones formativas, que se llevarán a cabo en Urbalab, los lunes, desde el 20 de enero hasta el 24 de febrero. Cada sesión estará precedida de un desayuno de trabajo que comenzará a las 9:30 horas. El taller formativo se desarrollará de 10:00 a 11:30 horas. Se trata de una actividad gratuita que requiere inscripción previa a través de la web de Urbalab.
El contenido de las sesiones ha sido diseñado por expertos en gestión de recursos humanos en el ámbito de la hostelería, teniendo en cuenta las necesidades específicas del sector. Se incluirán temas clave como: herramientas para la búsqueda y retención del talento, técnicas para la gestión óptima de equipos de trabajo, liderazgo, comunicación interna y clima laboral, reconocimiento y salario laboral.
Elena Moncho, concejala de Economía, Empresa, Innovación y Comercio, asegura: “El objetivo de esta acción es promover una cultura empresarial saludable, centrada en la captación y retención del talento que permita mejorar la satisfacción laboral”, ha destacado la concejala.
Por su parte, el presidente de DestíSafor, Amadeo Faus, ha explicado que este programa debe permitir que “entre la gente del sector seamos capaces de ayudarnos, enseñarnos y compartir experiencias que nos hagan mejores y que nos permitan prestar un mejor servicio”. “Hay muchos aspectos que debemos analizar para que la hostelería sea una profesión atractiva para los trabajadores”.
