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Gandia
/ 5 marzo 2024

Gandia reforzará la plantilla de la Policía Local

Gandia reforzará la plantilla de la Policía Local

La plaza Mayor ha acogido la Fiesta de la Policía Local de Gandia, un acto donde se se ha premiado y reconocido diferentes efectivos del cuerpo policial por su tarea, y que estuvo presidido por el alcalde de Gandia, José Manuel Prieto.

El comisario Jefe Principal de la Policía Local, José Martínez Espasa ha informado en su intervención que en 2023 la Policía Local de Gandia realizó cerca de 6.000 servicios, de los que casi 2.000 de ellos son de policía asistencial y humanitaria. “Un 33,8% de las actuaciones son para ayudar a las personas que nos necesitan en Gandia. Por tanto, personas mayores o niños desorientados o perdidos, caídas de personas y situaciones similares han sido apoyadas por la Policía Local” ha afirmado el Comisario quien ha incidido en la importancia de continuar avanzando en la formación de los agentes y en programas como el ‘Agente tutor’ para evitar el acoso escolar; las actividades para concienciar a la población desde edades tempranas sobre la violencia de género o los puntos violeta en todas las celebraciones festivas.

El Comisario ha afirmado que “no podemos perder a la humanidad, no podemos perder la integridad no ayudando. Pretender dar servicio sólo de sanción, de respuesta reactiva no es legítimo, no es lo que la gente exige de nosotros, y no iremos por ese camino. Perdemos la confianza de la ciudadanía. Los valores que tenemos en la Policía Local de Gandia son irrenunciables: cercanía, prevención, inclusión. Esa es la Policía Local que queremos, esa es la Gandia que queremos”.

Por su parte, Lydia Morant ha destacado el papel que desarrollan los agentes. “En estos cinco meses he podido ver en primera persona que nuestra policía local hace muchas tareas que no se aprecian, asumiendo con responsabilidad, profesionalismo y empatía los desafíos que se plantean”. “El modelo de Policía que queremos para Gandia es una policía próxima, presente en cada barrio, referente para sus ciudadanos. Una policía que conoce cada zona de la ciudad y que da respuesta a las necesidades de seguridad de todos. Y para hacer posible esto es necesario reforzarla, aumentar el número de agentes y priorizar la presencia en la calle” declaró la edil, quien ha recordado que por esta razón, la policía de proximidad comenzará a ser una realidad también por las tardes con el fin de dar un servicio más próximo y eficaz.

Para finalizar el acto, el alcalde de Gandia, José Manuel Prieto ha afirmado en su discurso que la Policía Local “crece, evoluciona y asume los retos que demanda una sociedad en continuo cambio y evolución. Una sociedad que valora vuestra profesionalidad, vuestra vocación de servicio público, la entrega con la que realizáis vuestro trabajo diariamente y, más que nunca, vuestra proximidad”.

El alcalde ha insistido en la importancia de reforzar y dotar de más recursos el cuerpo policial para afianzar su profesionalización y aumentar la eficiencia. Por este motivo, ha anunciado que ya se ha iniciado el proceso para crear siete nueva plazas lo que supone que se habrá ofertado el total de la plantilla municipal y que se avanzará en los procesos de promoción interna.

La plaza Mayor ha acogido la Fiesta de la Policía Local de Gandia, un acto donde se se ha premiado y reconocido diferentes efectivos del cuerpo policial por su tarea, y que estuvo presidido por el alcalde de Gandia, José Manuel Prieto.

El comisario Jefe Principal de la Policía Local, José Martínez Espasa ha informado en su intervención que en 2023 la Policía Local de Gandia realizó cerca de 6.000 servicios, de los que casi 2.000 de ellos son de policía asistencial y humanitaria. “Un 33,8% de las actuaciones son para ayudar a las personas que nos necesitan en Gandia. Por tanto, personas mayores o niños desorientados o perdidos, caídas de personas y situaciones similares han sido apoyadas por la Policía Local” ha afirmado el Comisario quien ha incidido en la importancia de continuar avanzando en la formación de los agentes y en programas como el ‘Agente tutor’ para evitar el acoso escolar; las actividades para concienciar a la población desde edades tempranas sobre la violencia de género o los puntos violeta en todas las celebraciones festivas.

El Comisario ha afirmado que “no podemos perder a la humanidad, no podemos perder la integridad no ayudando. Pretender dar servicio sólo de sanción, de respuesta reactiva no es legítimo, no es lo que la gente exige de nosotros, y no iremos por ese camino. Perdemos la confianza de la ciudadanía. Los valores que tenemos en la Policía Local de Gandia son irrenunciables: cercanía, prevención, inclusión. Esa es la Policía Local que queremos, esa es la Gandia que queremos”.

Por su parte, Lydia Morant ha destacado el papel que desarrollan los agentes. “En estos cinco meses he podido ver en primera persona que nuestra policía local hace muchas tareas que no se aprecian, asumiendo con responsabilidad, profesionalismo y empatía los desafíos que se plantean”. “El modelo de Policía que queremos para Gandia es una policía próxima, presente en cada barrio, referente para sus ciudadanos. Una policía que conoce cada zona de la ciudad y que da respuesta a las necesidades de seguridad de todos. Y para hacer posible esto es necesario reforzarla, aumentar el número de agentes y priorizar la presencia en la calle” declaró la edil, quien ha recordado que por esta razón, la policía de proximidad comenzará a ser una realidad también por las tardes con el fin de dar un servicio más próximo y eficaz.

Para finalizar el acto, el alcalde de Gandia, José Manuel Prieto ha afirmado en su discurso que la Policía Local “crece, evoluciona y asume los retos que demanda una sociedad en continuo cambio y evolución. Una sociedad que valora vuestra profesionalidad, vuestra vocación de servicio público, la entrega con la que realizáis vuestro trabajo diariamente y, más que nunca, vuestra proximidad”.

El alcalde ha insistido en la importancia de reforzar y dotar de más recursos el cuerpo policial para afianzar su profesionalización y aumentar la eficiencia. Por este motivo, ha anunciado que ya se ha iniciado el proceso para crear siete nueva plazas lo que supone que se habrá ofertado el total de la plantilla municipal y que se avanzará en los procesos de promoción interna.

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