El panorama laboral en Gandia ha mostrado señales de mejoría, con una reducción significativa en el número de personas desempleadas. En los últimos doce meses, la ciudad ha experimentado una tendencia a la baja en el desempleo, registrando uno de los niveles más bajos desde el inicio de la crisis financiera en 2008. Con 5.351 personas sin trabajo en febrero, la ciudad ha alcanzado su mejor cifra desde 2009, con un descenso del 10,7% en comparación con el año anterior.
El concejal de Hacienda, Salvador Gregori, ha subrayado el compromiso del gobierno municipal de continuar implementando políticas destinadas a mejorar la situación laboral y atraer inversiones que impulsen nuevas oportunidades de empleo. Además, ha resaltado que casi tres cuartas partes del período analizado han mostrado una disminución en la desocupación, lo que demuestra una tendencia favorable en el mercado laboral local. Gregori también también ha destacado el papel crucial que desempeñan las mujeres en la fuerza laboral de la ciudad, con 420 mujeres encontrando empleo en los últimos meses, en comparación con 220 hombres.
El concejal afirma: «No nos conformamos con estas cifras. Continuaremos llevando a cabo políticas de empleo para hacer que la situación vaya a mejor y trabajamos por captar inversiones privadas y fondos de otras administraciones que nos permitan generar nuevas oportunidades que acaben creando más empleo».
Por otro lado, la regidora de Economía, Empresa y Ocupación, Elena Moncho ha querido detallar las diversas iniciativas llevadas a cabo por el ayuntamiento para abordar el desempleo, incluyendo actividades de formación y orientación laboral. El departamento de Promoción Económica ha realizado 20 actividades de formación en los últimos seis meses, con la participación de 303 personas, centrándose en aspectos como los procesos de selección, perfiles demandados por las empresas locales y la digitalización. Además, el éxito del servicio de Orientación a las Personas Emprendedoras, que ha apoyado la creación de 10 nuevas empresas desde septiembre pasado.
La Agencia de Colocación Local ha tramitado 98 ofertas de trabajo y ha conseguido la contratación de 51 personas. “Además, hay otras acciones, como los Dispositivos de Acceso al Talento, varios bootcamps o el taller de ocupación del Parque Urbano de Santa Anna y Beniopa, donde se está formando y dando empleo a 30 personas, que también están ayudando a que el paro del municipio se reduzca”, ha finalizado.