A través de los planes Avalem Joves y Avalem Experiència, el Ayuntamiento de Gandia ha contratado a 50 personas como refuerzo para combatir las consecuencias de la COVID-19. Ambos planes forman parte del programa de Fomento de la Ocupación de la Conselleria de Economía Sostenible, que ha financiado los empleos con una cuantía total de 794.808 €.
Avalem Experiència
Se trata de ayudas dirigidas a la contratación de personas desocupadas de 30 años de edad en adelante, preferentemente desocupadas como consecuencia de la COVID 19. Además, deben estar inscritas como demandantes de ocupación al Espacio Laboral de Gandia.
Las obras o servicios a realizar tienen que desarrollar acciones dirigidas a prevenir, contener, paliar o mitigar los efectos del coronavirus al ámbito territorial y competencial de cada entidad beneficiaria.
La entidad que convoca es Labora, Servicio Valenciano de Ocupación y Formación, con una cuantía aprobada de 717.573 €, de la que 48 personas han sido beneficiarias. Las contrataciones son de 6 meses, jornada completa y un contrato de obra y servicio. Los puestos de trabajo ECOVID-2020 son:
- Mantenedor de edificios
- Auxiliar de información
- Profesores/Maestro de Infantil-Primaria
- Orientador/Agente igualdad
- Administrativo/va
- Ayudante de biblioteca/Empleado admón. biblioteca
- Periodista
- Diseño gráfico
- Técnico informador turístico
- Técnicos informática gestión
- Mecánico MTT. y recibe. automoción
- Portavoces/Agentes de relaciones públicas
- Grabador de datos
- Programador aplicaciones informáticas
Avalem Joves
Se trata de ayudas dirigidas para la contratación de las personas jóvenes de entre 16 y 29 años que estén inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
La entidad que convoca es Labora, Servicio Valenciano de Ocupación y Formación, cofinanciados por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo Regional de la Comunidad Valenciana 2014-2020 (*POCV 2014-2020) y el Programa Operativo de Ocupación Juvenil 2014-2020 (*POEJ 2014-2020). La cuantía aprobada es de 77.235 €, de los que 2 personas han sido beneficiarias, un periodista y un profesional de Comunicación Audiovisual. Las contrataciones son de 12 meses, jornada completa y contrato de obra y servicio.
Diana Morant, alcaldesa de Gandia: «el Ajuntament de Gandia recoge el reto del Gobierno del Botànic y genera esta oportunidad para las personas y para el Ayuntamiento. Se trata de un aprendizaje mutuo, las recién llegadas adquirirán experiencia en el funcionamiento de la administración local y el consistorio aprenderá de las personas que tienen una mirada externa al Ayuntamiento. Esta oportunidad laboral también viene a cubrir otra de las grandes crisis que todavía tenemos como sociedad, que es la laboral”.
Ferran Martínez, concejal de Políticas Económicas y Ocupación: “estas incorporaciones representan, además de un beneficio para ellas, porque consiguen un puesto de trabajo, un enorme valor para el Ayuntamiento, puesto que vamos a poder seguir manteniendo servicios básicos y elementales en esta situación de crisis sanitaria y económica. Por ejemplo, gracias a algunas de ellas vamos a poder tener un nivel de vigilancia exhaustiva en el mercado y reforzar las gestiones informativas a la ciudadanía, etc.”.
