La primera teniente de alcalde, Alícia Izquierdo, y el concejal de Administración, Gobierno Interior y Recursos Humanos, Adrián Vila, han informado este jueves de los principales asuntos tratados en la última Junta de Gobierno Local, donde se ha aprobado el proyecto de reglamento de la carrera profesional para el personal empleado público del Ayuntamiento de Gandia. El Gobierno municipal ha definido este paso como un acuerdo histórico para la organización interna del consistorio.

Adrián Vila ha explicado que el proyecto “marca un antes y un después en la forma de trabajar de la Administración municipal”, ya que responde al cumplimiento de la legislación y a una reivindicación sostenida durante años por la plantilla. El concejal ha subrayado el intenso trabajo técnico y negociador desarrollado por el Departamento de Recursos Humanos, que ha mantenido más de veinte reuniones con las secciones sindicales hasta alcanzar un acuerdo unánime en la Mesa de Negociación.
Ese consenso, ha señalado, “refleja tanto los intereses de la Administración como los de las organizaciones sindicales”.

El nuevo reglamento entrará en vigor este mes de diciembre y permitirá que el personal municipal acceda a los complementos de carrera profesional en función de su experiencia, de la formación anual realizada y del cumplimiento de objetivos colectivos, además de méritos individuales evaluados por los jefes de departamento y las concejalías competentes.

De forma paralela, la Junta de Gobierno Local también ha aprobado una modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) orientada a adaptar las vacantes actuales a puestos de entrada, con el objetivo de mejorar la estructura y la operatividad interna de la plantilla municipal.